Nárok na dovolenou - kontrola

• Pichnat4

  28. 8. 2019 10:53

  Dobrý den,

  dovolte, abych Vás požádal o kontrolu a případnou opravu výpočtu nároku na dovolenou.

  Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 2.5.2019 a poslední den odpracoval 20.8.2019.

  Počty odpracovaných dnů v jednotlivých měsících:

  5/2019 - 22 dní (započítán 1 svátek - nepracoval)
  6/2019 - 20 dní
  7/2019 - 23 dní (započítán 1 svátek - nepracoval)
  8/2019 - 14 dní

  Splnil podmínku zaměstnání 60 dní u zaměstnavatele, tudíž mu vzniká nárok na dovolenou poměrnou částí. Za každých odpracovaných 21 dnů mu přísluší 1/12 z 20 dnů dovolený.

  79 dnů odpracováno (započteny svátky o kterých nepracoval) - náleží mu tedy 5 dnů dovolené. Je to správně? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2019 11:01

    M.F. (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    pokud máte nárok dovolené 20 dnů, vychází mi 3,5 dne. Pokud splní podmínku odpracování 60 směn již neberete za každých 21 dnů 1/12. Výpočet 20/12x 2 = 3,5 dne.