Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 9. 2019 11:13
Dobrý den,
zaměstnanec obdržel 2 měsíční výpověď z pracovního poměru dle par. 52, písmeno c, zákoníku práce(organizační důvody) ke dni 30.6.2019. Od 1.7.2019 začíná běžet 2 měsíční výpovědní lhůta. Od 29.7.2019 nastoupil zaměstnanec na nemocenskou.
Kdy máme ukončit poskytnutí penzijního připojištění ? Kdyby nenastoupil na nemocenskou, byl by příspěvek poskytnut i v měsíci ukončení pracovního poměru tj. za srpen 2019. Nevíme, zda máme ukončit poskytnutí příspěvku k 31.8.2019 a nebo ke skutečnému dni ukončení pracovního poměru, tedy až se vrátí z nemocenské a odpracuje zbývající dny výpovědní lhůty.
Děkuji za odpověď.