Neodpověděl jste, kolik jste odpracoval směn - od toho se odvíjí druh dovolené, na kterou máte právo.
Pokud jste odpracoval alespoň 60 směn a před nástupem do PP jsem byl veden na ÚP, březen se nepočítá jako celý měsíc trvání PP, stejně tak srpen (pokud do konce roku u jiného zaměstnavatele odpracujete aspoň 60 směn, srpen vám započítává nový zaměstnavatel).
Takže 4 /12 z celoroční výměry.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 9. 2019 21:46
Dobrý den,
prosím moc zkušené mzdové. Nastoupil jsem do jedné firmy 18.3.2019 a ukončil jsem u ní poměr 11.8.2019. 12.8.2019 jsem nastoupil do druhé firmy.
Mám prosím nárok dovolené z prvního zaměstnání? Myslím si, že jo - ve výši 8,5 dne. Je to prosím pravda?
děkuji