Poradí prosím někdo? Jak tomuto zaměstnanci doručit výpověď pro nadbytečnost...
Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 9. 2019 13:07
Dobrý den,
naše společnost má zaměstnance (zaměstnán 4 roky). Tento zaměstnanec má sjednaný zkrácený pracovní úvazek. Jelikož má zaměstnanec jen zkrácený pracovní úvazek a s našim jednatelem se dohodl, že na 3 měsíce vycestuje soukromě do ciziny, práci pro nás zajišťuje přes PC. Nyní se ale firma rozhodla provést reorganizaci a s tímto zaměstnance chce ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost a mě jde o doručení výpovědi, když vím, že zaměstnanec si doporučený dopis na dodejku nepřevezme, jelikož je v cizině. Datovou schránku pro fyzickou osobu nemá zřízenu. Můžete mi prosím poradit, jak v takovémto případě doručit výpověď? Asi se budou brát nějaké úložní doby na dodejce, ale nerada bych udělala chybu.
Děkuji