Nemůžete jednostranně přerušit vyplácení náhrady ušlého výdělku. S poškozeným je nutné jednat a uzavřít dohodu. Za současných podmínek bych to viděl na uzavření dohody o vyplácení měsíční zálohy na náhradu ušlého výdělku ve výši 10 % výdělku (dohodu o úhradě až po ukončení dočasné pracovní neschopnosti vám asi těžko podepíše, ale dá se to zkusit).
Děkuji za radu s poškozeným se pokusíme písemně dohodnout jak budeme postupovat dál. Kdyby poškozený doložil co má, náhradu by jsme normálně posílaly, pán má naplánovanou další operaci, tak je předpoklad delší pracovní neschopnosti, určitě nechceme vyplácet až po ukončení nemoci, ale také nemůžeme vyplácet s firemních prostředků, žádný fond není pro tyto případy zřízen.
Dobrý den, můžu poprosit o radu, jak dopočítáváte a dáváte do mzdy náhradu (zálohu na náhradu ušlého výdělku) a odvádíte jenom daň nebo i pojistné? Dekuji
Ještě jednou dobrý den, z toho co jsem vyčetla totiž vyplývá, že abych mohla náhradu každý měsíc dopočítávat, potřebuji i informaci o OSSZ kolik vyplatili nemocenskou, To dají jenom zaměstnanci. My bychom museli mít plnou moc. Pochopila jsem, že jediná možnost je dávat po dohodě se zaměstnance zálohu na náhradu a teprve po vyúčtování od Kooperativy ji vyúčtovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 9. 2019 11:53
Dobrý den,
prosím o radu, ve firmě (s.r.o.) se stal pracovní úraz - dopravní nehoda (04/19),
vše bylo nahlášeno na příslušné úřady.
Od dubna proplácíme zaměstnanci, který je stále v pracovní neschopnosti, průběžnou měsíční náhradu (ušlý výdělek) a můj dotaz :
Pojišťovna (Kooperativa) potřebuje doložit k proplacení ušlého výdělku zaměstnance potřebné doklady,
zaměstnanec zatím ale tyto doklady nedoručil (čeká jak dopadne šetření nehody od Policie - poradil právník)
Firma tedy zatím proplácela ze svého a čekalo se na výsledek šetření Policie (k dnešnímu dni
není šetření uzavřeno)
Z důvodů že není plnění od pojišťovny, majitel od srpna vyplacení náhrady zaměstnanci pozastavil,
náhradu jsem tedy zatím jen vypočetla (součást mezd) ale už nevyplatila.
Zaměstnanci vše oznámeno proč nebude náhrada zatím poslána.
Tak nevím jestli je tento náš postup úplně správný a jak postupovat dál, než budeme mít potřebné doklady.
V pojišťovně mi doporučili zatím nic vyplácet ale zákoník práce zase ukládá vyplácet
průběžně po dobu nemoci. (Zaměstnanci je zatím vyplácena jen nemocenská OSSZ)
Výplatu na pojišťovnu jsem bohužel přenést nemohla na zaměstnance jsou vedené exekuce.
Prosím o názory zkušených, já se s tímto případem setkávám poprvé.
Děkuji