DPN - náhrada mzdy

• Urbánek (neregistrovaný)

  18. 9. 2019 9:49

  Dobrý den,
  náš zaměstnanec byl v době od 9.11.2018 do 2.9.2019 na DPN. Do práce nastoupil 3.9.2019 a od 4.9.2019 opět nastoupil na DPN. Má tento zaměstnanec nárok na náhradu mzdy v době od 4.9.2019 do 17.9.2019? A v jaké výši?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 9. 2019 9:55

    Jasná (neregistrovaný)

    Nevidím důvod, proč byste mu neměli vyplatit náhradu mzdy v době nemoci, samozřejmě má nárok. V jaké výši vám nenapíši, neznám jeho hodinový průměr. Vy musíte stanovit pravděpodobný hodinový průměr a z něj náhradu klasickým způsobem spočítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2019 11:23

    Urbánek (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2019 13:37

    Jasná (neregistrovaný)

    Ne ní zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2019 19:34

    inzinyrka (neregistrovaný)

    U nemoci od 2.9. běží nové rozhodné období, a to od 9/2018 do 8/2019, které uvedete po 14 kal. dnech na Přílohu k žádosti o dávku. Průměr pro náhradu mzdy spočítáte z měsíců 4,5,6.