Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 9. 2019 17:11
Dobrý den,
mám takový problém s nevyplacenou mzdou u mého nyní již bývalého zaměstnavatele.
Zaměstnavatel mi nevyplatil mzdu za měsíce červenec a srpen.
Podle výplatnice za červenec bych měl brát 20000Kč+5000Kč jako prémie. Za srpen je mzda a prémie stejná.
Výplatní pásky mám tedy za oba měsíce, jen ta mzda chybí.
Otázka zní, pokud bych šel na úřad práce a požádal je o vyplacení mzdy, jestli mi vyplatí mzdu celou podle výplatice nebo jen onen základ, neboť prémie je složka nenároková, by´t je jisté, ýe mi ji z-tel přiznal a je mi tuto částku tedy dlužen.
Případně do kdy mám lhůtu na podání insolvenčního návrhu, vím, že tam jsou nějaké rozhodné 3 měsíce před a po, ale nerozumím tomu.
Děkuji, Jaroslav