To, jestli můžete zaměstnat zaměstnance na DPP nesouvisí s tím, kolik vám zákazníci budou platit za služby nebo zboží. Jestli se vám to vyplatí, to si musíte spočítat sama.
Zaměstnanec na DPP nedostane plat, ale odměnu. Odměna za hodinu musí být minimálně ve výši minimální mzdy. Přihlásíte se na FÚ jako plátce srážkové nebo zálohové daně, podle toho jakou daní budete jako plátce danit odměnu z DPP, přihlásíte se na Kooperativu jako zaměstnavatel. Na OSSZ a ZP se budete přihlašovat pouze v případě, že by měsíční odměna byla větší než 10.000,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 9. 2019 15:02
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat, zda mohu jako OSVČ zaměstnat na DPP a přitom z něho mít nějaký zisk. Např. ,,zaměstnanec” dostane plat 100 Kč, já si však od zákazníka žádám 150 Kč.
Dekuji