To, jestli můžete zaměstnat zaměstnance na DPP nesouvisí s tím, kolik vám zákazníci budou platit za služby nebo zboží. Jestli se vám to vyplatí, to si musíte spočítat sama.
Zaměstnanec na DPP nedostane plat, ale odměnu. Odměna za hodinu musí být minimálně ve výši minimální mzdy. Přihlásíte se na FÚ jako plátce srážkové nebo zálohové daně, podle toho jakou daní budete jako plátce danit odměnu z DPP, přihlásíte se na Kooperativu jako zaměstnavatel. Na OSSZ a ZP se budete přihlašovat pouze v případě, že by měsíční odměna byla větší než 10.000,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
24. 9. 2019 15:02
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat, zda mohu jako OSVČ zaměstnat na DPP a přitom z něho mít nějaký zisk. Např. ,,zaměstnanec” dostane plat 100 Kč, já si však od zákazníka žádám 150 Kč.
Dekuji