Pokud má rozvržení pracovní doby od pondělí do pátku a nemarodil apod., tak to vychází přesně na 60 dnů ( červenec 23 + srpen 22 + do 22 září 15 = 60). Takže nárok 2/12 (za červenec a srpen).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 9. 2019 23:14
Dobrý den,
zaměstnanec pracoval na hlavní pracovní poměr v termínu 1.7. - 22.9. Odpracoval 60 dní.
Bude mít nárok na proplacení krácené dovolené, tj. 3,5 dne? Pokud ano, jak zjistím pravděpodobný výdělek?
Děkuji.