Zrovna je tady aktuální článek
https://www.podnikatel.cz/clanky/jednoclenna-s-r-o-a-ne-platna-pracovni-smlouva/?utm_medium=kolotoc&utm_source=business-center-cz&utm_campaign=jednoclenna-s-r-o-a-ne-platna-pracovni-smlouva
Je v tom zmatek.
Ten článek obsahuje věcné chyby a nic pozitivního nepřináší.
Vy se zřejmě na teoretické úrovni tomuto tématu věnovat nechcete, vy chcete odpověď.
Z údajů, které uvádíte, bych dovodila, že takový postup možný je.
Polemiky na téma souběhu funkce statutárního orgánu nebo jeho člena a zaměstnance (vedoucího zaměstnance) se vedou od konce 90. let, takže klid a hodně štěstí do podnikání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 9. 2019 6:36
Dobrý den.
Omlouvám se za neodborné vyjadřování a prosím o pomoc. Už jsem zde pročetl spoustu odkazů a nejsem z toho "moudrý" co je správně.
Mám s.r.o. a jsem "zde" sám. Zabývám s výce činnostmi : zemní práce, opravy vozidel,...
Mám smlouvu (se svou s.r.o.) o pacovním poměru na 5 hod denně jako provozní technik. Platím veškeré odvody (sociální, zdravotní, daň ze mzdy, Kooperativa). Jako jednatel žádnou smlouvu nemám. Mohu to takto mít? Být zaměstnanec ve své firmě?
Moc děkuji za Váš čas