Zákonné pojištění

• boba361 (neregistrovaný)

  26. 9. 2019 15:00

  odvádí se zákonné pojištění i za zaměstnance pracující na DPP?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2019 16:19

    xJ (neregistrovaný)

    Pokud máte pouze zaměstnance na DPP s odměnou do 10.000,- Kč/měsíc ( nemáte vyměřovací základy na SP), tak pohledejte v historii dotazů, názory se různí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2019 18:15

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škody vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání se nehradí za zaměstnance, ale, jak vyplývá již z názvu, za zaměstnavatele (pojištěným je zaměstnavatel, nikoliv zaměstnanec). Výše pojistného se stanoví podle vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

    Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance, tedy i jen na DPP. Tuto skutečnost je zaměstnavatel povinen bez zbytečného odkladu písemně oznámit organizační jednotce pojišťovny, v jejímž obvodu má zaměstnavatel sídlo. Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč.

    Zaměstnává-li zaměstnavatel zaměstnance pouze na DPP s odměnou do 10 000 Kč/měs., tak bez ohledu na jejich počet platí čtvrtletní pojistné ve výši 100 Kč. Zaměstnává-li další zaměstnance (na DPP s vyšší odměnou, na DPČ, v pracovním poměru) platí výši pojistného podle výpočtu uvedeného ve výše zmíněné vyhlášce.