Skončit chce ona? Tak buď ona napíše, že ruší poměr ve zkušební době dnem tím a tím nebo sepíší dohodu, že se dohodli na skončení poměru dnem tím a tím. Obojí je možné.
Pokud zaměstnanec nastoupí do zaměstnání v průběhu měsíce a před tím nástupem skončilo v témže měsíci předešlé zaměstnání, může již v tom měsíci podepsat prohlášení u nového, i když bylo podepsáno u toho předešlého. Ale slevy uplatní jen jeden ze zaměstnavatelů, zpravidla to bývá ten první.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 9. 2019 14:55
Dobrý den, prosím o radu zaměstnankyně je ve zkušební době ale po měsíci se domluvila se zaměstnavatelem že skončí, lze jí to ukončit dohodou nebo musí být napsáno jako ukončení ve zkušební době. A pokud zaměstnanec nastoupí během měsíce do nového zaměstnání může podepsat prohlášení u nového zaměstnavatele aby měl zálohovou daň, ale bez slevy 2070, i když ho měl zároveň v daném měsíci podepsané i u zaměstnavatele kde končil?