Řádná dovolená a MD

• bez přezdívky

  30. 9. 2019 11:47

  Dobrý den, mám dotaz zaměstnanec odešel na MD 17.12.2018 a končí 1.7.2019. Dovolenou za rok 2018 byla proplacena, ale prosím o radu má nárok na dovolenou za rok 2019 a kolik dnů.
  děkuji Iva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2019 12:04

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jde předpokládám o ženu, která začala čerpat MD 17.12. 2018. Pak jí MD neskončila 1.7., ale 30.6.19.
    Dovolená jí nemohla být proplacená, protože se proplácí pouze při skončení pracovního poměru. Mohla ji jedině vyčerpat. Měla jste tím na mysli, že si ji po skončení MD vyčerpala?
    Co se týká ŘD za rok 2019, pak jí nárok vznikl, a to v celoroční výměře. Pokud si o její čerpání zažádala tak, aby jí toto čerpání bezprostředně navazovalo na MD (resp. na vyčerpání ŘD z roku 2018), pak si mohla vyčerpat (a dostat zaplacenou) celoroční výměru.
    Máte vůbec od ní nějakou žádost o čerpání ŘD po MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2019 13:37

    Iva (neregistrovaný)

    Ano je to jak píšete a žádost na čerpání od ní mám a měla jsem opravdu na mysli po dovolenou za rok 2018 až po skončení MD. a jinak moc děkuji za radu jste úžasná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2019 12:05

    elle (neregistrovaný)

    Dovolená za rok 2018 byla opravdu proplacena?
    Za rok 2019 vznikl nárok na dovolenou

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 9. 2019 12:10

    III (neregistrovaný)

    A kdy ten zaměstnanec porodil ?