Podle mne žádné potvrzení o tom, že si platí sám ZP nepotřebujete. Nějaké potvrzení byste potřebovali v případě, že by se mu u vás sráželo ZP a příjem nedosahoval výše alespoň minimální mzdy. Vzhledem k tomu, že DPP bude do 10.000,-/měsíc a nebudete ho přihlašovat jako zaměstnavatel na ZP, je jeho věcí, jakým způsobem se vypořádá s povinností platby ZP.
Hlavně potřebujete potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) od posledního zaměstnavatele, zda nemá nějaké exekuce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 10. 2019 8:39
Prosím Vás, potřebovali bychom vzít na pár dní na DPP zaměstnance, který nám tvrdí, že k 30.9. ukončil pr. poměr a od 1.11. bude zase někde pracovat. Mezitím, že si zaplatí zdr. pojištění sám. Zápočťák k 30.9. nám nechce dodat. Pracoval by zřejmě jen pár dní. Stačilo by nám nějaké prohlášení, že si zdr. poj. platí sám, abychom nemuseli z DPP do 10 000 Kč odvádět pojistné? Nebo, co jiného po něm chtít? Zaměstnání zřejmě v říjnu mít nebude, na ÚP nechce jít.