V době pracovní neschopnosti ji na ÚP nezaevidují. Na své ZP nahlásí, že pobírá nemocenské dávky po skončení pracovního poměru a bude za ni plátcem ZP stát.
Co se týká nároku na peněžitou pomoc v mateřství, tak s největší pravděpodobností nesplní podmínku být nemocensky pojištěna minimálně 270 dnů v posledních dvou letech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 10. 2019 11:21
Dobrý den, bývalá zam. přinesla v ochranné lhůtě po skončení PP neschopenku. Jak je to prosím se zdravotním pojištění? Bude něco platit, má jít na ÚP? A další dotaz - pokud je těhotná, u nás má pojištěný jen měsíc a předtím skoro 2 roky na ÚP, bude mít nárok na mateřskou, pokud na ní půjde z neschopenky v OL nebo až rodičovský příspěvek ode dne porodu? Děkuji