DPČ a výše odměny

• Alverita

  2. 10. 2019 15:14

  Mám dotaz ohledně DPČ a odměny ve výši menší než je minimální mzda. Zaměstnanci musím srazit zdrav.pojištění ze základu Kč 13 350,-- nebo srážím ze skutečné výše odměny a on si musí ZP platit sám? Já myslím, že mu musím srážet z min. mzdy. Je to tak?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2019 15:26

    xJ (neregistrovaný)

    Pokud nepatří mezi osoby, za které je plátcem ZP stát (důchodce, žena na RD, osoba pečující o 1 dítě do 7 let nebo o 2 děti do 15 let a pod.) tak zaměstnavatel mu musí srazit svůj podíl ze skutečného příjmu (9 %) a zaměstnanci srazí zbytek.
    Zaměstnanec sám za sebe si nic neplatí. Vše se platí prostřednictvím zaměstnavatele.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2019 6:54

    

    Alverita

    Tak jestli tomu dobře rozumím, zaměstnanci se srazí pojistné ze základu Kč 13 350,-, je to tak? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2019 8:12

    Líba (neregistrovaný)

    Není to úplně přesné. Z odměny srazíte ZP 4,5% zaměstnanci, 9% odvedete za zaměstnavatele a jenom z rozdílu do minimálního vyměřovacího základu srazíte zaměstnanci 13,5%.

    SP srážíte jen z odměny.

    •   Zobrazit celé vlákno