Málo odpracovaných hodin - pracovní doba

• kamila02 (neregistrovaný)

  7. 10. 2019 13:26

  Dobrý den, pracuji v obchodě na krátký-dlouhý týden 12ti hodinové směny. Jak už je logické, tak obě dvě směny v jeden měsíc nejsou schopny odpracovat stejný počet hodin. Záleží jakým týden začínají či končí. Zaměstnavatel nám vždy stanoví měsíční budget kolik hodin musíme odpracovat abychom byli plně platově ohodnoceni. Dám příklad: Moje směna v (nějakém) měsíci při rozvržení prac. doby na kr-dl. týden je schopna odpracovat 165h. Druhá směna např odpracuje 176h. Zaměstnavatel stanoví limit 176h. A nám co nevychází hodiny pak nařídí abychom šli ten jeden den navíc.
  Můj dotaz zní zda to může takto dělat? Zda může určit stejný počet hodin měsíčně pro OBĚ směny, když vždy jedna není schopna to ''povinnou' docházkou splnit.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.