Krácení dovolené

• Jaru (neregistrovaný)

  13. 10. 2019 8:36

  Dobrý den,
  měla bych prosím dotaz ohledně nároku na dovolenou.
  V roce 2018 jsem do 15.3. byla na mateřské dovolené, poté jsem čerpala 9 dnů řádné dovolené(6 za rok 2017 a 3 mi tam účetní dala za rok 2018)Po čerpání dovolené nástup na RD. Od 1.7.2018 jsem nastoupila na poloviční úvazek (do té doby byl plný). Jaký je prosím nárok na dovolenou za rok 2018? Moje účetní mi dala pouze 10 dnu(40hodin) za období 7/18-12/18,já si ale myslím, že mám nárok i za první polovinu roku na 10x8 hodin . Smlouva je na dobu neurčitou

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2019 9:11

    xJ (neregistrovaný)

    Neměla jste ještě do konce roku nêjakou nemoc, která by do konce roku dala 100 dnů s RD? Pokud ne, tak byl nárok na celoroční nárok na dovolenou. Za RD krácení být nemělo. RD nebylo víc než 99 dnů. To za předokladu, že po zkrácení úvazku byla pracovní doba pondělí_pátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2019 10:32

    Jaru (neregistrovaný)

    Neměla jsem neschopnost ani ošetřovné. Pracovní dobu máme nerovnoměrně rozlozenou 40hodin/týden. Já už teď od července 2018 pouze 20.

    •   Zobrazit celé vlákno