Výpočet stravného

• xxx (neregistrovaný)

  15. 10. 2019 18:22

  Dobrý den, jak prosím vypočítat stravné. zaměstnanec jede na celý týden pracovat mimo svůj domov, pracuje pouze v ČR, bude tam pracovat celý měsíc od po do pá a na víkendy jezdit domů. Jak mu prosím počítat stravné na den? Jezdí firemním autem. Každý den oddělá různý počet hodin, např. v pondělí 9 hodin, v úterý 8,5 hodin, ve středu 10 hodin, ve čt 5hodin, v pátek 4 hodiny, v hodinách je zahrnuta i cesta z domu na pracovní místo a poslední den z prac.místa domů. Jak nejjednodušeji to počítat? a popřípadě pokud by nějaký víkend zůstal v práci, tak jaké stravné dávat za sobotu a neděli navíc?
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2019 19:16

    Aion (neregistrovaný)

    Pokud se má jednat o pracovní cestu od pondělí do pátku, tak s výjimkou pondělí a pátku se jedná o 24 hodin, to nás učili už na ZŠ. U pondělí je rozhodující začátek cesty do půlnoci, u pátku od půlnoci do návratu z cesty (ukončení).
    V případě, že zaměstnavatel určí, že pracovní cesta bude trvat i o sobotě a neděli, také tyto dny mají 24 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2019 19:27

    xxx (neregistrovaný)

    Děkuji za vysvětlení, tomuhle rozumím. Ale zajímá mne částka na den stravného, je to kromě po a pá 186,-Kč/den a so a ne je jaká částka za stravné taky 186,- Kč/den?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2019 20:01

    Aion (neregistrovaný)

    Nevím, kde jste sebrala částku 186 Kč/den. Viz vyhl. č. 333/2018 Sb. Částky zde uvedené platí i pro sobotu a neděli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2019 21:15

    xxx (neregistrovaný)

    částku 186 kč jsem vzala ze zákoníku práce stravné §163. déle než 18 hod = 186,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2019 22:01

    Aion (neregistrovaný)

    Platilo v 2018.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2019 9:05

    tukan (neregistrovaný)

    to musela být opravdu speciální ZŠ, to my se tedy nic takového neučili - o služebních cestách. Tím to asi bude, že jste tady tak chytrá a jedovatá na všechny, co se slušně zeptají a možná né až tak chytře podle Vás....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2019 14:46

    Aion (neregistrovaný)

    Šlo o informaci, že den má 24 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 10. 2019 9:03

    tukan (neregistrovaný)

    Dobrý den,

    jedna věc jsou hodiny strávené na služební cestě a druhá věc jsou odpracované hodiny.

    Stravné je pro rok 2019 stanoveno:

    82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
    124 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
    195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

    Pokud je zaměstnanci poskytnuto bezplatné jídlo, tak se stravné krátí, to asi nebude Váš případ, zaměstnanec se zřejmě stravuje sám.

    Pokud zaměstnanec takto přespává od pondělí do pátku nebo i do neděle, tak mu kromě dne odjezdu a příjezdu (kdy nebude na služební cestě trávit tolik času) náleží skutečně celých 195,- a to i v sobotu a neděli.

    Kromě stravného mu potom samozřejmě náleží mzda za odpracované hodiny a to by si měl někde evidovat pracovní docházku a tam už řešíte to, jestli za týden odpracoval např. 40 hodin (podle toho, co má v pracovní smlouvě), popř. příplatky za přesčasy nebo za práci v sobotu, neděli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2019 14:56

    Aion (neregistrovaný)

    Není to 82, 124 a 195, ale nejméně 82, nejméně 224 a nejméně 195, což je rozdíl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2019 7:26

    tukan (neregistrovaný)

    ano, to máte pravdu, v mých odpovědích byly nepřesnosti. Je tam nejméně. To je tak, když to v rychlosti zkopíruji a nekontroluji obsah

    tak tedy správné znění ze zákoníku práce:

    Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné nejméně ve výši

    a) 82 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,

    b) 124 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,

    c) 195 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

    Pokud zaměstnanec stráví přesně 12 hodin, podle tohoto textu v zákoníku práce by mělo stravné spadat spíše to té nejnižší sazby. Nemám s tím zkušenosti, naši zaměstnanci to přinesou vždy tak, aby to nebylo přesně na tyto časy (někdy mají velice dobře nastudováno :o))) )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2019 17:37

    Aion (neregistrovaný)

    A kolik mu vlastně podle vás bude náležet, bude-li pracovní cesta trvat přesně 12 hodin?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2019 14:05

    Kamila73 (neregistrovaný)

    Může použit sazby pro státní sféru v tomto rozmezí.
    Je nutné stanovit ve směrnici.

    Délka pracovní cesty
    5 až 12 hodin 82 Kč – 97 Kč
    Déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin 24 Kč – 150 Kč
    Déle než 18 hodin 195 Kč – 233 Kč