Ono by nešlo o švarc, tím bych vůbec neargumentovala. Pracovníci bych řekla, že podle zákona o zaměstnanosti úp zprostředkovává vhodné zaměstnání. A tam, kam Vás poslala, nenabízí zaměstnání, ale práci na ŽL. Nemůže Vás nutit k živnosti.
Máte důkaz že tam, kam Vás dle doporučenky z Úřadu práce poslali, Vám nenabídnou vhodné zaměstnání? Viz. § 20 Zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti. Ještě jste ani neabsolvoval pohovor. Představte si, že byste opravdu šel na pohovor k potencionálnímu zaměstnavateli a chtěl být zaměstnaný, byl na dané pracovní místo vybraný - co byste od něj před začátkem uzavření pracovního poměru chtěl mít dopředu k dispozici k prostudování, než něco podepíšete? Návrh pracovní smlouvy, návrh mzdového výměru či seznámení se vnitřním mzdovým předpisem, pracovní náplň,...? Sama bych chtěla vidět dopředu minimálně návrh pracovní smlouvy. Pokud by mi namísto návrhu pracovní smlouvy dali papíry na zřízení živnosti, pak by neměl Úřad práce postupovat podle § 30 odst. 2) písm. a) Zákona č. 435/2004 Sb. - protože mi žádné vhodné zaměstnání nebylo nabídnuto. Prosím berte to pouze jako úvahu laika, protože na tohle by to chtělo rady-porady opravdového odborníka.
Souhlasím s vámi, ještě neví, co mu kdo chce nabídnout - není zatím si na co stěžovat. Myslím, že je nutné absolvovat pohovor a teprve potom reagovat. Ještě jsem se nikdy nesetkala s tím, že by Úřad práce posílal někam, kde mu nenabídnou normální volné pracovní místo, ale chtěli by jeho práci na živnosťák. To, že třeba firma tak běžně lidi zaměstnává ještě neznamená, že to bude i případ tazatele.
Proč bych si vymýšlel? Pokud mi dají smlouvu s nástupním platem 30.000,- tak tu práci s radostí vezmu.
To že jste se ještě nesetkala s tím, že by pracák poslal na takové místo neznamená, že to dělá. V nějaké starší diskuzi jsem našel, že jednu uchazečku pracák poslal k OVB na ŽL, OVB ji na doporučence potvrdilo,že nesplňuje požadavky a pak ji začal pracák dusit, proto raději ukončila evidenci sama. Je to šílený přístup.
Přesně tak, s tou doporučenkou je to problém, nemám svobodnou volbu - pokud zaškrtnou, že není přijat, protože..... nebo práci odmítl z důvodu, tak je to většinou problém, protože úřednici na pracáku na to pohlížejí tak, že pracovat nechcete. ráci měsíc hledám, ale nevezmu cokoli, pracák žádné slušné nabídky nemá. To co nabízí je, tak to je fakt hrůza, stále stejné nabídky pořád dokola, které nikdo nechce dělat atd.
Když odmítnete, tak vás vyřadí. Když vás nevezmou, protoze nesplňujete, tak vás dusit můžou. Míra dušení závisí jednak na konkrétní berušce a pak na tom, jaké ona má pokyny shora. Na druhou stranu, nic horšiho než chození po nesmyslných nabidkách vám udělat nemůžou. Jednou chcete být na úp, tak halt pro to musíte něco udělat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
16. 10. 2019 21:41
Dobrý den,
jsem měsíc na ÚP a včera mně byla vytištěná doporučenka (bez předchozího upozornění o jakou práci se jedná). Po přečtení jsem s tím nesouhlasil, je to podvod, uvádí výdělek od 40.000,-kč, pozice -- administrativní pracovník. Firma je známá, jsou to makléři, kteří volají lidem a nutí je předělávat jejich pojistné smlouvy, především životní pojistky. I mně již dvakrát volali s tím, že mám špatně nastavenou smlouvu a je potřeba ji předělat. Nabídky jejich práce jsou na všech pracovních portálech, vezmou úplně každého, nabízí různé pozice a vysoké výdělky. Jde o práci na živnosťák, bez jakékoliv pevně dané mzdy, odměna je jen se sjednaných smluv, když se podaří nějaké uzavřít. Nemůžu a ani nechci takovou práci dělat, nemám na to žaludek, lhát lidem atd. a také musím mít jistotu nějakého stálého měsíční platu. Nechápu, jak ÚP může na takovou práci vystavovat doporučenky. Na pátek mám v té pochybné firmě domluvený pohovor a vůbec nevím, co mám dělat?? Úředník z ÚP mi řekl, že pokud práci odmítnu, vyřadí mě z evidence.. Jak mám postupovat, jak se bránit? Poradíte prosím. děkuji