Vaše odpověď je špatná.
Na základě DPČ není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
O denním rozsahu se nikde nic neříká, navíc nemůžete vědět, kolik činí stanovená týdenní pracovní doba u daného zaměstnavatele.
Slova "v průměru" vám asi taky nic neříkají.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 11. 2019 13:00
Dobrý den, prosím o radu . Pracuji na dohodu o pracovní činnosti, můžu v kalendářním roce odpracovat víc jak 300 hod. u jednoho zaměstnavatele. Děkuji