Vše podstatné najdete v Příloze k Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.
V dotazu je uvedeno málo informací na to, aby šlo správně odpovědět. Např. - vyšetření nebo ošetření bylo či nebylo možné provést mimo pracovní dobu? Atd.
Automatický nárok na celodenní osobní překážku z důvodu návštěvy lékaře není.
U pracovního volna na vyšetření nebo ošetření je poskytnuta náhrada mzdy
- za nezbytně nutnou dobu
- jde-li o zdravotnické zařízení
- existuje-li smluvní vztah zařízení k zdravotní pojišťovně zaměstnance
- nelze-li provést vyšetření nebo ošetření mimo pracovní dobu
- jde-li o zařízení schopné poskytnout zdravotní péči nejblíže bydlišti nebo pracovišti (nejbližší zdravotnické zařízení).
Musí být splněny všechny podmínky!
U volna bez náhrady mzdy nemusí být splněna poslední podmínka, náhrada mzdy bude jen za dobu, kterou by zaměstnanec potřeboval u nejbližšího zdravotnického zařízení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 11. 2019 9:33
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám jako zaměstnanec ze zákona nárok na lékaře na celý den a pokud na něj nárok mám, zda si jej musím ještě nadělávat? Jedná se o lékaře, který je daleko od mého bydliště.
Moc děkuji.