Pracovní neschopnost

• javi (neregistrovaný)

  5. 11. 2019 9:48

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, která je u nás zaměstnaná na DPČ. Má pravidelné směny na 4 hodiny denně. Nyní přinesla neschopenku od 30.10.2019, ale 30.10. zároveň u nás 4 hodiny odpracovala. Budeme jí tedy vyplácet náhradu mzdy až od 31.10.? Bude se započítávat ten první den neschopnosti do prvních 14ti dnů prac. neschopnosti? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2019 19:40

    Líba (neregistrovaný)

    § 192 ZP:
    "Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost ode dne, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná období 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti pro účely poskytování náhrady mzdy nebo platu následujícím kalendářním dnem."

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2019 7:18

    javi (neregistrovaný)

    Děkuji moc.