Záleží na tom, jak jsou formulovány podmínky pro vyplacení takové odměny. Pokud je odměna poskytována z titulu určité skutečnosti (věk, počet vypracovaných let), pak nemá souvislost s pracovním výkonem a do průměrného výdělku nepatří.
Je-li použita formulace "může být poskytnuta", pak je tu prostor pro hodnocení pracovní výkonnosti a výsledků práce, pak je odměnou za práci a do průměrného výdělku patří.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 11. 2019 12:50
Dobrý den, prosím poradíte mi
naše firma poskytuje odměnu při odpracování 10, 20 let atd.
Nejsem si jistá zda se tato odměna započítává do průměrného výdělku.
Děkuji za odpověď