Dovolená při krátkém úvazku

• Johana

  8. 11. 2019 13:03

  Zaměstnanec má úvazek na 1 den v týdnu. Máme 20 dnů dovolené, tak by měl mít nárok na 4 dny. Když to ale přepočítám, tak odpracuje cca 50 směn, tak by měl mít nárok za odpracování 2 x 21 dnů to jsou 3 dny? Co má přednost?
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2019 13:16

    Jasná (neregistrovaný)

    Domnívám se, že má celoroční nárok na 4 dny ŘD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2019 13:51

    

    Johana

    Děkuji, to znamená, že když mám dalšího zaměstnance se stejným úvazkem ale on oddělá víc tak má také nárok na 4 dny nepřepočítávám do po 21 dnech?

    •   Zobrazit celé vlákno