Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 11. 2019 19:58
Dobrý den, prosíme, zkušenější o radu. Náš zaměstnavatel již má delší dobu finanční problémy. Nyní to již pár měsíců pociťujeme i při výplatě mezd - výplaty dostáváme o pár dní později než je výplatní termín. Minulý měsíc byly dokonce vyplaceny na 2 x (nejdřív půlka čisté mzdy a 14 dní na to další půlka).
Domníváme se, že zaměstnavatel ani neodvádí pojistné, přestože na výplatní pásce nám je sráží.
Nyní se dokonce mluví o hromadném propouštění. Víme, že v takovém případě máme nárok na odstupné podle délky pracovního poměru. Pochybujeme však, že na odstupné bude mít zaměstnavatel peníze.
Prosím Vás, jak bychom měli postupovat v případě, že nám zaměstnavatel bude dlužit mzdu a bude nám dlužit i odstupné?
Moc děkujeme za návod a radu, jak v takové situaci postupovat.