DOPP - forma vedení evidence
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: DOPP - forma vedení evidence
V dohodě není napšáno, kolik hodin bylo odpracováno, ale předpoklad, kolik hodin bude potřeba k provedení té práce. Skutečně odpracované hodiny se nesledují, protože se podle ZP sledují pouze ty hodiny předpokládané. I kdyby byl počet hodin skutečně odpracovaných překročen, nemá to na nic vliv. A kromě toho, mnohdy ani nelze skutečně odpracované hodiny sledovat, protože ten člověk si ten úkol může vzít třeba domů - odevzdává až hotový úkol, bez ohledu na to, kolik hodin na něm strávil.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
15. 12. 2005 14:12
Je pro zaměstnance nebo zaměstnavatele povinnost vést evidenci odpracované doby u DOPP? Jakou formou?