Málo informací.
Jak je definován týden? Jak se u zaměstnavatele posuzují dny pracovního klidu? Náhradní volno za jaký svátek bylo čerpáno v noci z 27. na 28.10.? V jakém rozsahu? V kolik hodin tato směna nastoupila 28.10.? Přeskočila jste z náhradního volna čerpaného v noci z 27. na 28. na úterý 29.10., jak v tento den tato směna pracovala?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 11. 2019 6:30
Pěkný den všem,
už se v tom motám, tak prosím o kontrolu nebo případně opravu.
Zaměstnanci pracují ve třísměnném provozu, tj. 7,5hod. V neděli 27.10., směna co měla nastupovat na noční, měli náhradní volno za práci ve svátek a nastupovali v pondělí 28.10. (nelze zapnout stroje na jednu směnu). A v ten svátek odpracovali přesčas, odpracovali celkem 11,5hod. Měli bysme zaplatit pondělní náhradní volno průměrem, úterý základem a ty přesčasové hodiny základem + 100%příplatkem. Myslím si to správně? Systém mi to z docházky přenáší jen jako náhradu za svátek 3 hodiny a 100% příplatek 4,5hodiny.
Děkuji mockrát všem.