Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
22. 11. 2019 9:23
Dobrý den, prosím moc o radu: zaměstnanec podepsal dne 7.11. se zaměstnavatelem dohodu o skončení PP ve zkušební době k 14.11. Ve dnech 8.,11.,12.,13., a 14.11 vybere 5 dní dovolené. Avšak dne 11.11. přinesl neschopenku. Byl tedy uznán práce neschopným v době, kdy byl ještě zaměstnancem firmy. Skončí mu PP dle uzavřené dohody 14.11., nebo až po 14 dnech nemoci? Je v tomto případě zaměstnavatel povinen zaplatit náhradu mzdy za prvních 14 dní? Děkuji moc.