Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 12. 2019 11:20
Dobrý den, mám tady takový zamotaný případ a vůbec nevím, co s tím. Kdyby mně někdo poradil, budu moc ráda.
Zaměstnanec dostal v září výpověď podle paragrafu 52 g. Od 30.9. je v pracovní neschopnosti. Lístek na peníze k 30.11. nedodal. Telefony nebere. Volala jsem jeho Mudr. a ta mi sdělila, že se nedostavil na kontrolu a že mu neschopenku ukončila k 2.12.
Navíc má svěřené nářadí, které nevrátil.
Jak z něj můžeme nářadí vymoct? Podotýkám, že má spoustu exekucí.
Je v tuhle chvíli vlastně naším zaměstnancem nebo ne? Nemoc trvala přes 30.11. K jakému datu ho mám odhlásit?
Děkuji za radu.