Ukončení PP

• HH (neregistrovaný)

  9. 12. 2019 10:04

  Dobrý den,
  prosím, máme zaměstnance, který nastoupil 27.11.19, ve smlouvě má uvedenou zkušební dobu 3 měsíce a pracoval do 3.12.2019. Pak už nepřišel, jen vzkázal po dalším našem zaměstnanci, že je ´dajně nemocný. Žádnou neschopenku jsme do dnešního dne nedostali a on ani se neozval, tudíž nevíme co s ním je. Zaměstnavatel s ním chce rozvázat pracovní poměr ve zkušební době. Jelikož nemáme zprávu, že je nemocný, bereme to jako neomluvenou absenci a chci se zeptat, kekterému dni můžeme rozvázat PP. Jde to uvést zpětně od 4.12.?
  Děkuji za odpověď
  HH

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2019 10:13

    . (neregistrovaný)

    Přečtěte si diskuzi "odchod zaměstnance ve zkušební době" kterou zalozil nick
    Elisabeth (neregistrovaný) - 6. 12. 2019 12:06

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2019 12:50

    

    Alverita

    Podle mě bude ukončení PP ten den, kdy to podepíšete. Pokud posíláte poštou, ten den, kdy bude doručeno. Zpětně bych pracovní poměr neukončovala.