Dovolená

• Efiek (neregistrovaný)

  12. 12. 2019 8:40

  Dobrý den, prosím o pomoc...
  Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 1.4.2019. Firma má dovolenou klasických 20 dní, takže do konce roku jsem mu spočítala 15 dnů dovolené.
  Pracovní poměr ukončil 30.11.2019, takže 13,5 dne.
  Od 14.10. do 29.11. byl nemocný, ovlivní to nějak?
  Děkuji moc!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2019 9:04

    Líba (neregistrovaný)

    Neovlivní, není to 100 zameškaných dní.