Sick days

• groot (neregistrovaný)

  9. 1. 2020 8:41

  Dobrý den, v letošním roce u nás zaměstnavatel umožnil "SICK DAYS", prosím o radu zkušené mzdovky, jak vykázat v evidenci docházky a další dotaz co se stravenkami? Protože jsem se dočetla, že to někteří vykazují jako normálně odpracovanou pracovní dobu, tudíž by stravenka náležela i za tento den, podle výkazů.
  Děkuji předem za informaci nebo odkaz, kde se dovím co potřebuji...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2020 9:01

    Líba (neregistrovaný)

    Nemůže dostávat mzdu, když nepracuje. Musí to být náhrada mzdy. U stravenek záleží na vašich směrnicích, ale daňově uznatelné nebudou, protože zaměstnanec nebude aspoň 3 hodiny na pracovišti.