Podle mne by měl mít podporu v plné výši.
Zákon o zaměstnanosti
§ 50
odst. 3) Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65 %, další 2 měsíce podpůrčí doby 50 % a po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu
Ukončil-li uchazeč o zaměstnání sám nebo dohodou ve stejný den více zaměstnání, z nichž alespoň jedno bylo ukončeno z vážných důvodů, náleží mu podpora v nezaměstnanosti ve výši procentní sazby podpory v nezaměstnanosti podle věty první.
§ 5 Vymezení některých pojmů
Pro účely tohoto zákona se rozumí c) vážnými důvody důvody spočívající v
6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
9. 1. 2020 13:42
Dobrý den, moc prosím o radu, se zaměstnancem je ukončen pracovní poměr na základě § 52 e) - pozbytí zdravotní způsobilosti - nenáleží žádné odstupné. Prosím netušíte jestli zaměstnanec bude dostávat podporu v nezaměstnanosti v plné výši? děkuji