Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 1. 2020 9:22
Dobrý den,
prosím dotaz k průměrnému přepočtenému počtu zaměstnanců.
vyhl. 518/2004 § 15 uvádí, že prů. přep. počet zamě. se zjišťuje jako podíl CELKOVÉHO POČTU SKUTEČNĚ ODPRAC. HODIN , znamená to, že svátky se nezapočítávají, pokud je neodpracuji???
Příklad: pracuji jako sekretářka, rovnoměrně 40hodin týdně, svátky nepracuji, moje skutečně odpracovaná doba za rok 2019 vč. dovol, překážek a nemocí je 2008 hodin., TEDY BEZ SVÁTKŮ, které připadly na všední den.
Příklad: kuchařka, rovnoměrně 40 hodin týdně, některé svátky pracuje (volno nečerpá, má příplatek), celková odpracovaná doba vč. dovol, překážek a nemoci a SVÁTKŮ za rok 2019 je 2040 hodin
U obou příkladů budu počítat s ročním fondem 251*8 tj. 2008 (tj. 1. příklad 2008:2008 = 1
2. příklad 2040:2008=1
Děkuji za odpověď