Zaměstnavatel může snížit mzdu určenou mzdovým výměrem z jakýchkoliv důvodů, jen musí dodržet minimální, resp. zaručenou mzdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 1. 2020 11:54
Dobrý den,
dne 20.2.2020 se vracím po RD na svoji pracovní pozici obchodního zástupce. Před odchodem na mateřskou jsme měla mzdový výměr 30 tis. Kč.
Prosím o informaci, zda mi může zaměstnavatel upravit mzdový výměr a snížit ho na 25 tis. Kč.
Všem děkuji
Míla