Zaměstnavatel může snížit mzdu určenou mzdovým výměrem z jakýchkoliv důvodů, jen musí dodržet minimální, resp. zaručenou mzdu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 1. 2020 11:54
Dobrý den,
dne 20.2.2020 se vracím po RD na svoji pracovní pozici obchodního zástupce. Před odchodem na mateřskou jsme měla mzdový výměr 30 tis. Kč.
Prosím o informaci, zda mi může zaměstnavatel upravit mzdový výměr a snížit ho na 25 tis. Kč.
Všem děkuji
Míla