Nárok na dovolenou

• Kubová (neregistrovaný)

  16. 1. 2020 9:06

  Zaměstnankyně odpracovala v začátkem roku 2019 - 30 dní, pak celý zbytek roku byla v DPN, vznikl ji nárok na dovolenou 1/12 /1,5 den/. Bude se ji ŘD krátit za nemoc? Nebo když nevznikl nárok na celý rok tak ten 1,5 zůstává?
  Děkuji za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2020 9:10

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud nebyla nemoc z důvodu pracovního úrazu, pak vznikl nárok na ŘD ve výši 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2020 9:36

    Kubová (neregistrovaný)

    Děkuji. Pracovní úraz to nebyl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2020 10:19

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno