Nástup do PP

• Hanka K.

  21. 1. 2020 8:49

  Máme zaměstnankyni, která sepsala pracovní smlouvu v prosinci 2019 s nástupem 6.1. 2020. Do PP vůbec nenastoupila s tím, že je nemocná. Do PP nastoupila 20.1. 2020. Lze považovat nástup do zaměstnání 6.1. 2020 s tím, že musí doložit pracovní neschopnost nebo musíme změnit pracovní smlouvu s nástupem 20.1. 2020.
  Děkuji za radu a připomínky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2020 10:14

    Aion (neregistrovaný)

    PP je založen od 6.1.2020, nic měnit nebudete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2020 13:37

    

    Hanka K.

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2020 14:37

    Mirek22 (neregistrovaný)

    Přece Vam měla přijít od OSSZ její neschopenka v ten den kdy začala marodit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 1. 2020 15:51

    . (neregistrovaný)

    Nemocensky pojištěna paní stejně u nového zaměstnavatele nebyla. To byla až ode dne, kdy začala vykonávat pro tohoto zaměstnavatele práci.
    A pokud nebyla nemocenky pojištěna, nemohl jí ani lékař pro nového zaměstnavatele napsat "neschopenku". Takže nemělo co od OSSZ přijít.

    •   Zobrazit celé vlákno