Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
22. 1. 2020 9:14
Dobrý den. Zaměstnanec způsobil škodu, se škodou souhlasil. Část škody pokryla pojišťovna z jeho pojistky "na blbost". Zbylou část uhradí po písemném souhlasu zaměstnanec. A teď se mi jedná hlavně o toto: může zaměstnanec škodu uhradit hotově do pokladny? Nebo musí být na základě dohody o srážkách sražena pouze z výplaty? Nikde jsem toto nenašla a dohaduji se tady s kolegyní, že lze škodu uhradit zaměstnancem i v hotovosti. Když je zápis o škodě a uznání škody ze strany zaměstnance. Děkuji moc za Vaše odpovědi. Pěkný den!