DPČ smlouva

• ivajs (neregistrovaný)

  23. 1. 2020 12:12

  Dobrý den, pročetla jsem tady diskuzi o DPČ, ale nevím jestli jsem to správně pochopila. Zaměstnavatel uzavřel se zamětnancem DPČ, ve smlouvě je uvedeno ,,bude vykonávat práci v rozsahu maximálním 20h týdně s nepravidelnou pracovní dobou. Odměna bude poskytována 100Kč/h,,. Zaměstnanec je na Úp a nechce vydělat víc než 3000Kč. Bude se jednat o ZMR, dle smlouvy? Když částka měsíčně nepřesáhne 2999, nemusím ho přihlásit na SP,ZP a nic neodvádím. Strašně se mi to motá s částkou a ZMR, tak nevím jestli to chápu správně. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2020 12:27

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud by takto byla formulována dohoda, pak by se jednalo o ZMR. Z odměny 2 999,-Kč by se neprováděly odvody na ZP a SP. Rozhodná částka je 3 000,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2020 8:03

    ivajs (neregistrovaný)

    Děkuji, a nemusím ho přihlašovat na sociálku?

    •   Zobrazit celé vlákno