Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
23. 1. 2020 13:55
Nynější zaměstnanec byl od 1-5/19 studentem střední školy. V květnu neúspěšně odmaturoval. Maturita byla taktéž neúspěšná v září. Poté byl veden na ÚP. V měsících 11-12/19 se stal naším zaměstnancem. Pro uplatnění slevy na studenta bych považoval měsíce 1-8/19 (prázdniny neměl žádný příjem), ale vzhledem k příjmu, mu sleva na studenta v ročním zúčtování nijak nepomůže. Abych mohl provést roční zúčtování musí mi doložit, že byl 1-8 studentem a 9-10 úřad práce, nebo nic dokládat nemusí. Moc děkuji za radu