Konec RD a návrat do práce není kam
- Jaký řádek v DP u srážkové dani? Poslední názor: 16.2.
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
ČLÁNKY DO MAILU
28. 1. 2020 12:43
Dobrý den,
mám dotaz. Jedné zaměstnankyni končí za měsíc RD a měla by se vrátit do práce. Pobočka, kde pracovala je ale zrušená, firma ji měla celou RD v evidenci s tím, že se pak její pozice vyřeší, ale situace je taková, že se není kam vrátit. Firma utlumila činnost.
Jakým způsobem můžeme ukončit PP s zaměstnankyní? co vše jí náleží? děkuji moc za radu.