Přepočtený počet zaměstnanců
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
29. 1. 2020 11:29
Dobrý den,
moc prosím o kontrolu přepočteného počtu pracovníku. Je mi to celkem jasné, ale až na nemoc.
Chci se ujistit, že to dobře chápu. Uvádím přepočtený počet pouze na jeden měsíc a to červenec 2019 (176 dní pracovních a 184 dní včetně placených svátku). Zaměstnanec byl nemocný od 1.7.19 do konce srpna. V červenci vychází 2 svátky (jeden na pracovní den a druhý na sobotu) zaměstnanec má měsíční mzdu.
Vzhledem k tomu, že byl nemocný celý měsíc, tak je to 176/176=1 průměrný přepočtený stav zaměstnanců.
Svátek, který byl v pátek se nijak nezohledňuje?