Tak možná to nezažili jen proto, že chytrý zaměstnavatel neinformuje zaměstnance o tom, co a jak sjednává s jinými zaměstnanci. Možná ale, to co vám dal do podmínky, ti chlapi (nikoliv chlapy) už umí, takže jim takovou žádnou podmínku dávat nemusí. Zkuste si uvědomit, zda opravdu vše vykonáváte ve stejné kvalitě jako kolegové a pak vzneste dotaz na zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 2. 2020 6:16
Dobrý den,
chci se zeptat, jestli je to běžné, že zaměstnavatel zvýší mzdu za podmínek, naučení sofwaru, dohled. (Software mi nevadí). Mě zvyšuje mzdu jen za podmínek a kolegům-chlapům zvyší normálně, prý je růst mezd. Takže pokud já podmínku odmítnu, tak prostě zvýšenou mzdu mít nebudu. Tak mi to bylo sděleno a najde si někoho jiného. To mi přijde jako diskriminace vůči mně jako ženě. Chlapy dostanou zvýšení mzdy je růst mezd v ČR, já jen pokud udělám to a to. Jen čekám co si na mě vymyslí a začíná se mi to velice nelíbit. Chtěla bych vědět, zda se to děje i jinde, jsem se ptala známých a oni říkali, že nic takového nezažili.
Děkuji za odpověď.
Sluníčko