Student - sleva na dani

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2020 15:02

    Dobrý den,
    prosím o radu. Zaměstnanec v roce 2019 nepodepsal prohlášení (podepsáno jinde). Na rok 2020 podepsal prohlášení u nás s datem podpisu 2.1.2020 a zaškrtl i slevu na studenta (studen VŠ do 26let). Potvrzení o studiu na akademický rok 2019/2020 dodal s datem 4.2.2020. Dotaz zní: Splňuje podmínku pro uplatnění slevy na studenta již za leden 2020? Domnívám se, že ano, protože podepsal a dodal do 15.2. , ale jistá si nejsem. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 2. 2020 20:36

      info123

      Řekla bych, že splňuje, ale nechala bych si napsat čestné prohlášení, že 1.1.2020 neměl žádný výdělek, aby někde nepracoval a dotyčný mu neuplatnil slevu nebo bych mu za leden slevu neuplatnila, bude to pak mít v ročním zúčtování.

    • 6. 2. 2020 22:01

      . (neregistrovaný)

      Jako že by jiný zaměstnavatel uplatnil uvedenému zaměstnanci slevu na poplatníka v novém roce bez podepsaného Prohlášení na rok 2020, nebo že by zaměstnanec po 2-1-2020 ještě podepsal současně Prohlášení pro rok 2020 u jiného zaměstnavatele?

    • 6. 2. 2020 23:41

      . (neregistrovaný)

      Pokud byl zaměstnancem v roce 2019 a je bez přerušení zaměstnancem i v roce 2020, tak je problém jinde.
      Nepodepsal Prohlášení poplatníka daně do 30 dnů ode dne nástupu do zaměstnání. Podepsal až po těch 30 dnech. Pak to vidím na časový posun poskytnutí slev podle § 38k odst. 7). Slevu na poplatníka od února, slevu na studium od března.

      Pokud by nově nastoupil v roce 2020 a Prohlášení poplatníka daně by podepsal 2.1.2020, tak by měl zaměstnavatel "krytý" každý den měsíce ledna 2020 - protože v Prohlášení poplatníka daně by zaměstnanec podepsal " současně neuplatňuji za stejné zdaňovací období ani za stejný kalendářní měsíc zdaňovacího období nárok na slevy na dani podle § 35ba zákona u jiného plátce daně a že současně na stejné období kalendářního roku jsem neučinil(-a) u jiného plátce daně prohlášení k dani "

    • 7. 2. 2020 14:49

      XY (neregistrovaný)

      Když o tématu nic nevíte, tak nemaťte druhé. Zákon požaduje podpis prohlášení na běžný rok vždy do 15. 2. daného roku - to je čas, kdy se zpracovávají výplaty za leden - takže to prohlášení je podepsané hodně brzy - a vztahuje se na celé měsíce (tedy pokud není třeba změna zaměstnání v jeho průběhu, tak se potom řeší, u které zaměstnavatele - bývá to zpravidla u toho prvního a následující měsíc u druhého). Takže i případně na 1. 1., pokud to má takto ve smlouvě. Může mít nástup 2. 1. 2020 a pracovní poměr od 1. 1. 2020.

    • 7. 2. 2020 14:58

      XY (neregistrovaný)

      A zapomněla jsem na to potvrzení o studiu. Nevím, zda tím 4. 2. je míněno dodání mzdovce nebo vystavení na fakultě. Ale pokud je na období 2019/2020 - tak tam zcela jistě máte, uveden počátek studia datem v r. 2019 a předpokládané datum ukončení akademického roku v r. 2020. To jsou směrné údaje, nikoliv to, že mu nyní pravděpodobně vystavili znovu potvrzení, neboť pokud dříve uplatnil u jiného plátce, tak ten si ho nechává. Důležité je pohlídat věk do 26 let (měsíc dosažení včetně) a pokud by šlo o doktorandské studium, tak i formu (tady už jen prezenční)

    • 7. 2. 2020 17:28

      . (neregistrovaný)

      Asi v odst. 4) § 38k ZDP čtete něco jiného, než já. Čtu tam „..učiní-li poplatník prokazatelně do 30 dnů po vstupu do zaměstnání a každoročně nejpozději do 15. února na příslušné zdaňovací období..“.

      Ve smyslu „Zaměstnanec s již podepsaným Prohlášením ho dále podepisuje každoročně do 15. února na aktuální kalendářní rok“ (citace z knihy Mgr. Petra Pelecha).

      Vy jste si jednu nedělitelnou podmínku rozdělila na dvě nezávislé podmínky. Nechala bych na tazateli, aby si zjistil další informace a vybral si.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).