Neplacené volno x DPP

• JANINKA (neregistrovaný)

  13. 2. 2020 15:38

  Dobrý den, chci se zeptat, máme-li zaměstnankyni, která má rodičovskou až do 4 let, tak má u nás od těch 3 let věku dítěte neplacené volno, co se týká toho hlavního poměru. Otázka je může si zároveň u nás přivydělat na DPP? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2020 18:21

    . (neregistrovaný)

    Stejná pracovní činnost jako na PP x jiná pracovní činnost?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 19:27

    JANINKA (neregistrovaný)

    Jiná pracovní činnost než je ve smlouvě na ten HPP. Předpokládám že stejná činnost by tedy nešla kvůli tomu neplacenému volnu, že? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 19:40

    . (neregistrovaný)

    Po vzájemné dohodě lze také ukončit čerpání neplaceného volna, začít pracovat podle původní pracovní smlouvy s tím, že se předtím uzavře na dobu od-do dohoda, která by reflektovala časové možnosti zaměstnankyně a potřeby zaměstnavatele.

    Stejná činnost by nešla ani tak kvůli neplacenému volnu ale spíš kvůli tomu, co je uvedeno v odst. 2) § 34b Zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 2. 2020 19:49

    JANINKA (neregistrovaný)

    Děkuji. To ukončení čerpání by asi nešlo, zaměstnankyně uvažuje o dalším dítěti a kdyby pracovala na menší úvazek, měla by menší mateřskou, tak proto je asi lepší řešení dohoda samozřejmě na jinou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 19:59

    . (neregistrovaný)

    Pokud k nástupu na dávku dojde do 4 let věku předchozího dítěte u stejného zaměstnavatele, porovná se nově zjištěný DVZ s DVZ, který byl použit pro výpočet předchozí PPM. Pro stanovení nové peněžité pomoci v mateřství se použije vyšší denní vyměřovací základ.
    Zkopírováno ze stránek https://www.cssz.cz/web/cz/penezita-pomoc-v-materstvi

    Ta dohoda o úpravě PP na dobu od-do by mohla být na stejnou dobu, jako by byla původní doba čerpání neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 21:37

    Janinka (neregistrovaný)

    Děkuji moc. To jsem nevěděla, že se to porovnává a

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2020 21:40

    Janinka (neregistrovaný)

    ta vetsi. Takže je tedy možné odhlásit další rodičovskou v ZP a pak sepsat nějakou dohodu o jiné pracovní dobe. Zkusím se s ní nějak domluvit. Diky

    •   Zobrazit celé vlákno