Prac.smlouva UKR,krátkodobé vízum a souběžně vydaná zaměstn.karta-jak?

  • (neregistrovaný)

    18. 2. 2020 14:47

    Dobrý den, prosím nemám zatím zkušenost s tímto případem. Ukrajinec má pracovní smlouvu na dobu určitou do 28.2.2020, kdy mu skončí 3 měsíční vízum - povolení k zaměstnání.
    Dnes tj. 18.2.2020 si převzal tady v ČR zaměstnaneckou kartu s platností do 6.1.2022 = doba určitá je dle pracovní smlouvy, kterou předkládal při žádosti o tuto kartu ve Lvově.
    Nevím, zda mu mám stávající (3měsíční) pracovní poměr dohodou dneškem skončit a od zítřka založit nový PP a nebo mohu nechat doběhnout stávající PP do 28.2. a nový by byl od 29.2.2020 do 6.1.2022 ? V PS do 6.1.2022 má uvedeno: Pracovní poměr vzniká dnem následujícím po dni získání potvrzení o splnění podmínek žadatele o zaměstnaneckou kartu.
    Velice Vám děkuji, poradíte-li.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).