Nedá se odpovědět, málo informací.
V květnu nebo červnu úspěšně odmaturovala?
Z příjmu z DPČ ze červenec bylo sraženo sociální pojištění nebo byl příjem nepojištěný?
Pokud ano, byla tato DPČ sjednaná hned od 1.7. (nebo od června) a až do 31.7. (nebo netrvala po CELÝ červenec)?
Pracovní poměr v srpnu byl sjednaný hned od 1.8. nebo až od nějakého dalšího dne? Pokud už od 1.8. - trval až do 31.8. nebo déle?
Pak si ji může uplatnit naposledy za červen. U střední školy je jedno, jestli odmaturovala v květnu nebo červnu, zvýhodnění je až do června, i když si celý červen vydělávala. Posuzují se až prázdninové měsíce. A protože celý červenec i celý srpen již měla pojištěný příjem, tak už si ji od července uplatnit nemůže. Předpokládám, že na VŠ studovat nešla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 3. 2020 14:50
Dobrý den,
zaměstnancova dcera byla od 01-08/2019 studentem střední školy. V červnu a červenci si přivydělávala na brigádě na DPČ a v srpnu nastoupila už na HPP. Do kterého měsíce si může zaměstnanec dceru uplatnit? Děkuji za odpovědi.