Používáte slova "výpověď mi podepsala/podepsali", ale "podepsání výpovědi" není právním jednáním, ale potvrzením jejího doručení.
Podstatné je, zda ten, kdo souhlasil s odvoláním první výpovědi, mohl právně jednat za společnost v pracovněprávních vztazích.
"Stáhnout výpověď" bez souhlasu druhé smluvní strany nelze.
Výpověď se nedoručuje jednomu z jednatelů či generálnímu řediteli, ale zaměstnavateli. Kdo ji za zaměstnavatele převezme (a potvrdí převzetí), je věc druhá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 3. 2020 7:47
Dobrý den,
27.2. jsem podala výpověd bez udání důvodu, takže pracovní poměr by mi měl skončit 30.4.2020. Výpověď mi podepsala jedna jednatelka s generálním ředitelem.
Druhá jednatelka mě žádá,abych to o 1 měsíc prodloužila, takže jsem tu původní výpověď stáhla a novou mi podepsala druhá jednatelka.Jenže, to prý není platné, protože první výpověd mi podepsali jiná jednatelka s gen. ředitelem,tak na změnu by mi prý měli přistoupit oni.Může mi prosím někdo poradit?
Děkuji Jasmína