Co uvedla zaměstnankyně u bodu " je – není jiné fyzické osobě poskytována peněžitá pomoc v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek "?
Beru to tak, že zaměstnavatel nerozhoduje o tom, kdo má či nemá nárok na ošetřovné při péči o dítě do 10 let z důvodu uzavření školského/dětského zařízení (školy).
Na ošetřované dítě má zaškrtnuté, že jiné osobě není poskytovaná rodičovská. Rodičovskou pobírá na druhé, mladší dítě ve společné domácnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
18. 3. 2020 9:56
Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnankyně přinesla Žádost o ošetřovné při uzavření ZŠ a zůstala doma se svojí vnučkou. Vnučka s ní žije ve společné domácnosti, což je v pořádku. Ale žije s nimi také dcera paní a matka vnučky, která je na rodičovské dovolené a nechodí do zaměstnání. Má tedy zaměstnankyně nárok zůstat doma na OČR? Domnívám se, že v tomto případě ne, ale prosím moc o ujištění, že se nepletu. Nerada bych paní poškodila. Děkuji